Kitarechtler Plauderei (Podcast)

Kitarechtler.de Podcast

Since 11/2016 231 Episoden

"Wir müssen reden!" Die Kitarechtler-Plauderei rund um alle Themen in Krippe, Kita & Hort (Ganztag) mit den Rechtsanwälten Holger Klaus und Nele Trenner.

#109 Kita-Tourismus I Weniger Vertrauen I Eltern-Kontrollwahn I Wokeismus I Kündigung wegen Krankmeldung I

Kita-Tourismus I Weniger Vertrauen I Eltern-Kontrollwahn I Wokeismus I Kündigung wegen Krankmeldung I

11.07.2025 48 min

*Schon mal was vom Kita-Tourismus gehört? Wir müssen zugeben, dass wir den Begriff so noch nicht kannten, ihn aber ganz passend finden. Warum geht es? Es geht um empörte Kita-Eltern, die sofort die Kita wechseln, wenn es Schwierigkeiten gibt - aber die Probleme bleiben natürlich.

*Kita-Eltern vertrauen immer weniger, ist in einer großen Zeitung anschaulich beschrieben: Egal wie detailliert die Tages- und Wochenpläne gestaltet werden: Es reicht nicht! Wem kommt das auch bekannt vor?

*Smartwatches ganz offen oder von Eltern in den Rucksäcken Ihrer Kinder versteckt: Wie als Kita hierauf reagieren?

*Wild: Eine Kölner Gründer-Unternehmerin will eines Morgens aufgewacht sein und beschlossen haben, ihre neue Geschäftsidee vor Kita-Kindern zu präsentieren. Gedacht und angeblich getan: "Ohne Termin, ohne pädagogisches Konzept – dafür im Blumenkleid", heißt es im Zeitungsartikel. "Plötzlich" habe sie in der Kita gestanden, "ohne Einladung, aber mit Mission." Aha. Dann gab es angeblich nett Frühstück, zwei Stunden spielen mit Autos und - Achtung! - "im Ruheraum legte sie dann los". Wir haben ernsthafte Fragen...

*„Der Schutz von Grundschulkindern wurde auf dem Altar des Wokeismus geopfert“, so die Zeitung "Welt". Geht es vielleicht auch ein wenig kleiner, mag man denken. Aber worum ging es überhaupt? Ach, um eine kleine Regenbogenfahne an der Wand in einem Hort? Um empörte Eltern und ein Gerichtsurteil, was der Zeitung offensichtlich nicht passte? Nun, darüber müssen wir reden!

*Eine Kündigung wegen Krankmeldung? Kann das eine sog. unzulässige Maßregelung sein, welche die ganze Kündigung unwirksam macht? Ein neues Urteil gibt Gesprächsstoff!

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