Ein riesengroßes Thema! Packen wir es an!

* Warum der Begriff „Mobbing“ heutzutage häufig zu inflationär gebraucht wird! 

* Wie reagiert man als Kitaleitung oder Träger, wenn eine Fachkraft den Raum betritt und sagt: „Ich werde gemobbt!“ oder "ich fühle mich gemobbt!"? 

* Stichwort "strukturierter Prozess", um das sauber zu prüfen (Wer, wann, was, welche Zeugen?)

* Was unterscheidet echtes Mobbing von bloßem unkollegialem Verhalten?   

* Wie geht man mit einer Mobbing-Beschwerde im Team arbeitsrechtlich korrekt um?   

* Vorsicht vor "Gegenüberstellungen" oder "die sollen sich jetzt gefälligst mal aussprechen und gut ist!"

Darüber plaudern wir in dieser Folge unseres Kitarechtler-Podcasts!