*Wer muss was wann in einem Bewerbungsgespräch offenbaren? *Privates bleibt tabu - oder auch nicht? *Und hat eine Kitaleitung bzw. der Krippen- oder Kita-Träger vielleicht ein Recht auf mehr Informationen? *Neues Urteil!

Eine Schwangerschaft muss im Bewerbungsgespräch nicht offenbart werden. Eine Frage danach gilt grundsätzlich als unzulässig, so dass gegebenenfalls folgenlos als Antwort gelogen werden darf. 

Aber das Landesarbeitsgericht Hamm hat das bei einer schwangeren Erzieherin im Kitabereich nun etwas differenzierter betrachtet. Das noch nicht rechtskräftige Urteil liegt nun beim Bundesarbeitsgericht. Trotzdem müssen wir bereits jetzt darüber reden!

Viel Spass beim Hören!

Alle Informationen rund um die Kitarechtler, den Hosts dieses Podcasts: Rechtsanwältin Nele Trenner und Rechtsanwalt Holger Klaus, Themen- und Schwerpunktbereiche der Expertise sowie Kontaktmöglichkeiten gibt es hier: https://kitarechtler.de/