*Die sehr geschätzte Kollegin ist ein wenig in Dänemark und bearbeitet von dort die Kitaprobleme der Welt.

*Ein Elterntaxi wird nach dem Abholen des Kindes von eben diesem Kind verselbstständigt und fährt in die Außenwand der Kita. Liebe Eltern passt darauf auf, was eure Kinder allein im Auto anstellen können!

*Überwachung, Kontrolle, Hinterherschnüffeln, Schikane oder nur striktes - neudeutsch - "Monitoring" der Erzieherinnen und Erzieher durch die Leitung? Was ist noch im Rahmen, wann wird es rechtlich unzulässig oder sogar richtig - verzeiht hier das Wort - "cringe"?

Gleichwohl gilt es auch hier genau hinzuschauen und vielleicht um wechselseitiges Verständnis zu werben: Denn die Rechtslage zur Aufsichtspflicht und Haftung in Krippe, Kindergarten oder Hort baut ja gerade darauf auf, dass wenn Verantwortung übertragen wird (also z.B. vom Träger auf eine Leitung oder von dort auf einzelne Erzieher), richtigerweise sorgfältig ausgewählt und angeleitet, im Sinne von instruiert, werden muss. Aber wie kann man im Fall eines Unfalls darlegen und gegebenenfalls auch beweisen, dass auch am betreffenden Tag eines Unfalls die Auswahl auf bestimmte dann aufsichtspflichtige Personen sorgfältig erfolgt ist? Nun, u.a. indem dargelegt wird, dass Kontrollen der Arbeit in der Vergangenheit nicht zu beanstanden waren... Da ist sie wieder: Die Kontrolle.

*Was ist eine Bitte um Vertraulichkeit noch wert, wenn später vielleicht E-Mails, Notizen oder Protokolle zu so einer Information herausgegeben werden müssen? Wie werden Hinweisgebende wirklich geschützt, wenn der Anspruch auf eine "Datenkopie" das womöglich konterkariert? "Am Ende finde ich raus, wer das über mich behauptet hat!" nur eine hohle Drohung oder vielleicht ernst zunehmende Ankündigung?

*Die sehr geschätzte Kollegin ist ein wenig in Dänemark und bearbeitet von dort die Kitaprobleme der Welt.

*Ein Elterntaxi wird nach dem Abholen des Kindes von eben diesem Kind verselbstständigt und fährt in die Außenwand der Kita. Liebe Eltern passt darauf auf, was eure Kinder allein im Auto anstellen können!

*Überwachung, Kontrolle, Hinterherschnüffeln, Schikane oder nur striktes - neudeutsch - "Monitoring" der Erzieherinnen und Erzieher durch die Leitung? Was ist noch im Rahmen, wann wird es rechtlich unzulässig oder sogar richtig - verzeiht auch hier das Wort - "cringe"?

Gleichwohl gilt es auch hier genau hinzuschauen und vielleicht um wechselseitiges Verständnis zu werben: Denn die Rechtslage zur Aufsichtspflicht und Haftung in Krippe, Kindergarten oder Hort baut ja gerade darauf auf, dass wenn Verantwortung übertragen wird (also z.B. vom Träger auf eine Leitung oder von dort auf einzelne Erzieher), richtigerweise sorgfältig ausgewählt und angeleitet, im Sinne von instruiert, werden muss.

Aber wie kann man im Fall eines Unfalls darlegen und gegebenenfalls auch beweisen, dass auch am betreffenden Tag eines Unfalls die Auswahl auf bestimmte dann aufsichtspflichtige Personen sorgfältig erfolgt ist? Nun, u.a. indem dargelegt wird, dass Kontrollen der Arbeit in der Vergangenheit nicht zu beanstanden waren... Da ist sie wieder: Die Kontrolle.

*Was ist eine Bitte um Vertraulichkeit noch wert, wenn später vielleicht E-Mails, Notizen oder Protokolle zu so einer Information herausgegeben werden müssen? Wie werden Hinweisgebende wirklich geschützt, wenn der Anspruch auf eine "Datenkopie" das womöglich konterkariert? "Am Ende finde ich raus, wer das über mich behauptet hat!" nur eine hohle Drohung oder vielleicht ernst zunehmende Ankündigung?

Über all dies reden wir in dieser Folge unserer Kitarechtler-Plauderei!

Alle Informationen rund um die Kitarechtler, den Hosts dieses Podcasts: Rechtsanwältin Nele Trenner und Rechtsanwalt Holger Klaus, Themen- und Schwerpunktbereiche der Expertise sowie Kontaktmöglichkeiten gibt es hier: https://kitarechtler.de/